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社會招聘

沃美生物重視從人才成長的早期入手,通過—系列創(chuàng)新的思維和行動,挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)高潛質(zhì)的人才。

校園招聘

沃美生物重視直接招聘應(yīng)屆大學(xué)生投身我們的事業(yè),通過多種多樣的培養(yǎng)方式開展對早期人才成長的持續(xù)關(guān)注。

企業(yè)文化

Technical content

蘇州沃美生物有限公司(簡稱:沃美生物)

經(jīng)營理念

尊重市場規(guī)律和規(guī)則;依靠引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和自主技術(shù)創(chuàng)新;聯(lián)合戰(zhàn)略合作伙伴建立共贏格局;發(fā)現(xiàn)和把握市場機(jī)遇;注重品質(zhì)創(chuàng)建品牌。

道德紀(jì)律規(guī)范

首要:全員行事按照政府規(guī)定并遵紀(jì)守法;員工應(yīng)遵守勞動法和勞動合同。其次:遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,遵守行業(yè)競業(yè)守則,保守公司經(jīng)營和技術(shù)秘密。再次:建立良好的個(gè)人行事習(xí)慣,提高個(gè)人修養(yǎng)和操守。

團(tuán)隊(duì)和個(gè)人

團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作的重要性;團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共贏;個(gè)性的展現(xiàn)和張揚(yáng);個(gè)人發(fā)展空間的建立;個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)新性

積極完成自己的工作目標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;對獨(dú)立完成有困難的工作,必須要求支援;主動發(fā)現(xiàn)管理制度中存在的問題,提出具體解決方案;隨時(shí)提出對公司經(jīng)營績效有利的新點(diǎn)子;提出建議及創(chuàng)新點(diǎn)子,應(yīng)該積極創(chuàng)新成為新的制度,才是公司創(chuàng)新的最終要求標(biāo)準(zhǔn)。

人才理念

Technical content

蘇州沃美生物有限公司(簡稱:沃美生物)

選人觀

選擇與沃美企業(yè)文化理念相契合的志同道合之人,堅(jiān)持公平公正、任人唯賢。

育人觀

結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展及個(gè)人發(fā)展需求,系統(tǒng)有序地提供培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)。

用人觀

用人不疑、疑人不用,合理授權(quán),充分給予員工成長和發(fā)展的機(jī)會。注重內(nèi)部培養(yǎng)晉升,管理團(tuán)隊(duì)年輕化。

留人觀

選擇與沃美企業(yè)文化理念相契合的志同道合之人,堅(jiān)持公平公正、任人唯賢。

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